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Gemeinsam leben & lernen in Europa

Perdita Wingerter
Leopoldstraße 9
D- 94032 Passau
info[@]gemeinsam-in-europa.de
Phone: +49-851-2132740

Dobrovolnické centrum
Adresse: Prokopa Diviše 1605/5,
400 01 Ústí nad Labem,
Tschechische Republik
Telefon: +420 606 512 905

eb projektmanagement – Austria

Centrum Dobrovolnictva Banská Bystrica (Slovakia)

Volunteering matters
Adresse: 18-24 Lower Clapton Rd,
London E5 0PD, Großbritannien
Telefon: +44 20 3780 5870

Centrul de Volontariat Cluj-Napoca
Tel. 0264 431 411
fax: 0264 412 897

e-mail: cluj[@]voluntariat.ro
www.centruldevoluntariat.ro

Strada Virgil Fulicea

Nr 1, cod 400022
Cluj-Napoca

Weitere Informationen zu den beteiligten Partnerorganisationen

Gemeinsam leben & lernen in Europa (kurz GLL) ist eine gemeinnützige, ehrenamtlich tätige zivilgesellschaftliche Organisation mit Sitz in Ostbayern/Deutschland, die sich mit Themen und Aktivitäten auf europäischer Ebene beschäftigt, die den Bürgern vor Ort, auf nationaler und auf dem gesamten Kontinent zugute kommen. Durch ihre Aktivitäten und Projekte fördert GLL Freiwilligenarbeit, Chancengleichheit in Bildung und Arbeit für alle, bekämpft Diskriminierung und Ungleichheit aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter oder anderen sozialen Faktoren. Die Sensibilisierung der Öffentlichkeit für soziale und kulturelle Themen und die Förderung des sozialen Engagements stehen im Mittelpunkt ihrer Projekte.
Ihre Hauptzielgruppen sind sozial benachteiligte Menschen wie ältere Menschen, weniger qualifizierte Arbeitnehmer, Arbeitslose, Migranten sowie Einwanderer, Frauen, Familien, Behinderte oder Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, da sie besonders von Diskriminierung und Ungleichheit betroffen sind. Ziel von GLL ist es, ihre Integration in die Gesellschaft durch die Aktivitäten und Maßnahmen ihres Verbandes und die aktive Beteiligung der verschiedenen Zielgruppen zu fördern.
Als Experte auf dem Gebiet der Freiwilligenarbeit bietet GLL einige innovative Maßnahmen zur Förderung und Unterstützung der Freiwilligenarbeit in der Gemeinschaft. GLL betreibt eine Online-Plattform für ehrenamtliche Arbeitsplätze, bietet Schulungen sowie Beratungs- und Unterstützungsleistungen für ehrenamtliche Mitarbeiter an. Darüber hinaus unterstützt GLL andere NGOs bei der Rekrutierung neuer Freiwilliger, organisiert eine jährliche Freiwilligenmesse oder Informationsveranstaltungen zum Thema Freiwilligenarbeit und initiierte viele Freiwilligenprojekte, bei denen viele Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund (Alter, Geschlecht, Rasse, Religion, Bildung, Beruf) auf lokaler Ebene aktiv werden. Freiwillige leiten und realisieren die meisten unserer Projekte; viele von ihnen sind arbeitslos oder in irgendeiner Weise benachteiligt.
Lokale Projekte sind auf europäischer Ebene miteinander verknüpft (z.B. durch Grundtvig-Lernpartnerschaften und Erasmus+), da die Förderung des interkulturellen Lernens und Verstehens innerhalb Europas sowie der Austausch von Best Practices und die persönliche Zusammenarbeit mit europäischen Partnern ein Kernthema innerhalb von GLL ist.
Für ihre Bemühungen im Bereich der Integration von Migranten, der Förderung der europäischen Ideen und des ehrenamtlichen Engagements hat GLL zahlreiche Auszeichnungen erhalten, wie den „Europäischen Bürgerpreis“ des Europäischen Parlaments (2015), die Auszeichnung „Europa-Lillie“ des Europa Union Professional (2014), den „Active Citizens of Europa Award“ von Volonteurope (2014).

Dobrovolnické centrum
Die Mission unserer Organisation ist es, die Idee des Freiwilligendienstes zu fördern und zu unterstützen und die Bürger zur Teilnahme an Freiwilligenaktivitäten zu ermutigen. Das Freiwilligenzentrum o.s. arbeitet seit 1999 in der Region Ústí nad Labem. Wir realisieren viele ehrenamtliche Programme und Projekte, die für bestimmte Zielgruppen konzipiert sind. Wir organisieren die Rekrutierung und Weiterbildung von Freiwilligen. Wir halten Vorträge über Freiwilligenarbeit und führen eigene Freiwilligenprogramme durch, in denen Freiwillige in Dienstleistungen einbezogen werden, die direkt an pflegebedürftige Menschen erbracht werden, z.B. Kinder und Jugendliche, Senioren, Arbeitslose etc. Zur Erfüllung unserer Mission arbeiten wir mit dem Gemeinderat von Ústí nad Labem, staatlichen Institutionen, Dienstleistungsorganisationen und anderen NGOs zusammen. Wir realisieren viele ehrenamtliche Programme und Projekte, die für bestimmte Zielgruppen konzipiert sind:
Die sozialaktiven Dienste für behinderte/benachteiligte Familien mit Kindern bestehen aus drei Säulen: dem Programm 5P, dem Programm KOMPAS und der Feldsozialarbeit. Programm 5P (Big Brothers Big Sisters International): präventives soziales Freizeitprogramm, ein benachteiligtes Kind und ein erwachsener Freiwilliger treffen sich regelmäßig einmal pro Woche und verbringen ihre Zeit miteinander durch Aktivitäten, die ihnen beiden gefallen, eher langfristige Beziehungen…..
Programm KOMPAS®: Präventives soziales Freizeitprogramm, sechs benachteiligte Kinder und zwei erwachsene Freiwillige treffen sich regelmäßig einmal pro Woche und verbringen ihre Zeit zusammen mit Aktivitäten, die ihnen gefallen, eine Gruppe für sechs Monate. Bereich Sozialarbeit: Ziel des Programms ist es, Familien mit Kindern bei der Lösung von Problemen zu unterstützen, die ihren Betrieb beeinträchtigen. Beispiele sind die Unterstützung der Kommunikation mit verschiedenen Büros, Ärzten, Schulen usw., um die Familienbeziehungen zu verbessern, etc. Einsatz von Freiwilligen im Programm: Erwachsene Freiwillige helfen dem Kind bei der Vorbereitung direkt in den Haushalten der Familien.
Managerakkreditierung – wir koordinieren die Organisation für Freiwillige zu anderen Organisationen (z.B. Seniorenhaus, Kinderhaus….).
Freiwillige in Krankenhäusern = Wir organisieren Freiwillige in 5 Krankenhäusern in der Region Usti. Freiwilligendienst im Museum und in der Bibliothek unserer Stadt Usti nad Labem; Trainingskurs Starke Eltern – Starke Kinder®; Rat der Freiwilligenzentren Nordwestregion; Panel-Humanitätsorganisationen; Křesadlo = 12 Jahre, Preis in der Region Usti für Freiwillige; Grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit Deutschland und Polen. Teilnahme an Sportarten wie Usti Halbmarathon, Weltmeisterschaften im Stretch Dance und Disco Dance.

Unser Beratungsunternehmen ist seit 2004 österreichweit tätig und hat sich zum Ziel gesetzt, die an uns herangetragenen Anliegen unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt zu stellen.
Wir können aufgrund unserer Ausbildungen in allen Bereichen des Projektmanagements unser Wissen und Können jederzeit rasch und flexibel einsetzen. Wir verkörpern EB projektmanagement aufgrund
• unserer Lösungsorientierung
• unserer Anschlussfähigkeit
• unserer Praxisorientierung
• unserer Flexibilität
• unseres profunden Wissens und unserer Erfahrung
• unseres kritischen Hinterfragens
• unserer Kreativität und
• unserer Neugierde
Uns ist es wichtig, dass unsere qualitätsbewussten und kundenorientierten Leistungen unsere Kundinnen und Kunden erfolgreich in ihrer Arbeit unterstützen. Unsere Kundinnen und Kunden sollen durch uns einen Nutzen erfahren, der auf mehreren Ebenen ihres Unternehmens erkennbar wird.
Wenn wir von einem g’scheiten Projektmanagement sprechen, so meinen wir damit, dass wir aufgrund unserer Erfahrung in allen Bereichen der Projektabwicklung auch scheinbar kleine Probleme sofort erfassen und ernst nehmen.
Wir spannen den Bogen von der Projektidee, zur Projektplanung bis zur Umsetzung und der Einbettung in die Strategie und Kultur des Unternehmens beziehungsweise der Organisation. Indem wir nicht nur beraten, sondern auch selbst Projekte entwickeln und umsetzen, wissen wir um die hohe Bedeutung des praktischen, logischen und effizienten Arbeitens. Dieses Wissen geben wir gerne an unsere Kundinnen und Kunden weiter.

Centrum Dobrovolnictva Banská Bystrica (Slowakei) Centrum dobrovoľníctva (Freiwilligenzentrum)
wurde im Jahr 2000 in Banská Bystrica City, Slowakei, gegründet. Unsere Mission ist es, das menschliche Potenzial zu steigern, die Lebensqualität durch Freiwilligenarbeit zu verbessern und so zum Aufbau einer Zivilgesellschaft beizutragen. Das Zentrum beteiligt sich aktiv am Gemeinschaftsleben und an wichtigen Aktionen. Es arbeitet mit der Matej Bel Universität, lokalen Gemeinden, Schulen, NGOs sowie Unternehmen zusammen. Das Freiwilligenzentrum hat ein Qualitätssiegel für das Management von Freiwilligen.
Ziele des Freiwilligenzentrums:

  • Menschen für ehrenamtliches Engagement zu motivieren
  • Sensibilisierung und Interesse der Menschen an Freiwilligenarbeit zu erhöhen.
  • die Anerkennung der Freiwilligentätigkeit in den Augen der breiten Öffentlichkeit zu erhöhen.
  • die Qualität des Freiwilligenmanagements innerhalb der Freiwilligenarbeit unter Einbeziehung von Organisationen zu verbessern.

Das Freiwilligenzentrum konzentriert sich darauf, NGOs in der Slowakei ein hohes Maß an Freiwilligenmanagement zu bieten. Zusammen mit der Slowakischen Plattform der Freiwilligenzentren haben wir ein Qualitätssiegel für das Freiwilligenmanagement eingeführt und befürworten es.
Das Zentrum organisiert regelmäßig Schulungen für ehrenamtliche Koordinatoren (2-3 mal im Jahr), wir haben die Akkreditierung für kurzfristige Schulungen zum Management von Freiwilligen.
Wir organisieren Aufsichtsveranstaltungen für Freiwillige und Koordinatoren, Ad-hoc-Workshops zu aktuellen Themen, mit denen lokale und regionale NGOs konfrontiert sind. Für unsere langfristigen Freiwilligenprogramme bilden wir jedes Jahr zu Beginn des neuen Schuljahres Freiwillige aus.
Wir beteiligen uns an verschiedenen Analysen und Forschungen zum Thema Freiwilligenarbeit, da wir enge Partner der Abteilung für Sozialwissenschaften der Fakultät für Pädagogik sind. Wir veröffentlichen unsere Forschungsergebnisse und -methoden.

Freiwilligenarbeit zählt
Volunteering Matters, früher bekannt als CSV, ist eine nationale Wohltätigkeitsorganisation, die das britische Volunteering in Politik und Praxis leitet. Wir wissen, dass die Menschen in ihren Gemeinschaften unter sozialer Isolation und großen Ungleichheiten leiden. Wir wissen auch, dass wir durch Investitionen in Menschen durch Freiwilligenarbeit Ungleichheiten und Isolation verringern und stärkere, integrativere Gemeinschaften aufbauen können.

Durch die Fokussierung auf vier Arbeitsbereiche: Behinderte, ältere Menschen, Jugendliche und Familien inspirieren wir unsere engagierten und ambitionierten Freiwilligen, den Wandel in ihren Gemeinden voranzutreiben. Dies geschieht durch gezielte, innovative und professionelle Programme im ganzen Land.

Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der jeder mitwirken kann, um starke und integrative Gemeinschaften aufzubauen. Unsere Mission ist es, Menschen zu befähigen, eine aktive Rolle in ihren Gemeinschaften zu übernehmen.

Volontariatszentrum Klausenburg – Napoca
Das Freiwilligenzentrum Cluj-Napoca (CVCN) wurde im Dezember 2004 als unabhängige Organisation rechtlich gegründet. Vor diesem Datum war CVCN als Abteilung innerhalb des ProVobis National Volunteer Centre tätig. Durch seine offizielle Gründung setzt CVCN die Aktivitäten der ProVobis Local Programs Department fort und erweitert, erweitert und erneuert sie. Daher ist die Geschichte unserer Organisation länger als die Zeit seit ihrer rechtlichen Gründung, die auf der Erfahrung basiert, die die Mitarbeiter und Freiwilligen von CNVC im Bereich der Freiwilligenarbeit haben. Seit der rechtlichen Gründung im Jahr 2004 umfassen die verschiedenen Dienstleistungen, die der lokalen Gemeinschaft angeboten werden: Rekrutierung und Empfehlung von Freiwilligen für andere NGOs, Ausbildung und Überwachung von Freiwilligenmanagern, Bereitstellung einer Reihe von Instrumenten, die für die Arbeit mit Freiwilligen nützlich sind, Information von Freiwilligen über Freiwilligentätigkeiten in Klausenburg, Organisation von Freiwilligenkampagnen und -förderung, Organisation von Schulungen für die Entwicklung von Freiwilligen usw.
Seit 2010 engagiert sich CVCN auch in EVS-Projekten, bis zu diesem Zeitpunkt haben wir 60 Freiwillige in verschiedenen Projekten in Cluj untergebracht (meist langfristig) und 62 junge Rumänen in Projekte im Ausland geschickt.
Zusätzlich zu all dem Fachwissen und der Erfahrung im Freiwilligenmanagement und im Management von Freiwilligenprogrammen nutzt und fördert unsere Organisation ein effizientes Modell des Freiwilligenmanagements, das auch während des Projekts weitergegeben wird. Aus theoretischer Sicht wird das Freiwilligenmanagement als ein Prozess betrachtet, der auf 9 verschiedenen Schritten basiert (vernetzt und voneinander abhängig): Vorbereitung der Organisation vor der Einbeziehung von Freiwilligen, Rekrutierung von Freiwilligen, Auswahl der Freiwilligen, Einweisung und Ausbildung, Supervision, Motivation der Freiwilligen, Anerkennung von Verdiensten, Sicherstellung einer guten Beziehung zwischen Mitarbeitern und Freiwilligen, Bewertung der Freiwilligen von Freiwilligenprogrammen.
Die Expertise und Erfahrung, die im Freiwilligenmanagement sowie im Management von Freiwilligenprojekten gesammelt wurde, wurde auf nationaler Ebene von verschiedenen Akteuren anerkannt. Zu den wichtigsten Auszeichnungen gehören die Auszeichnung des Freiwilligenzentrums des Jahres, die in den letzten drei Ausgaben der Gala der Nationalen Freiwilligen (2011-2013) verliehen wurde, sowie der Exzellenzpreis in EVS-Projekten, die CVCN von der Rumänischen Nationalagentur im März 2014 verliehen wurden.